Management
Formation
MANAGEMENT

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Formation vous donnant les outils fondamentaux pour communiquer et gérer vos équipes. Elle vous permettra d’identifier les forces et faiblesses des différents types de management, et choisir la posture optimale lors de situations de négociation, conflit, décision...

Contenu détaillé de la formation

1 - Les fondamentaux du management

Partie a : Définir le management

  • Les styles de management
  • Les leviers de la motivation
 

Partie b : Savoir se positionner

  • Les stratégies de décision
  • Les modalités pour convaincre auprès des équipes
  • L’art de la négociation
  • Les principales techniques de communication
 

2 - La conduite des entretiens professionnels

  • Les différents types d’entretien
  • Rappels réglementaires
  • La conduite d’entretien professionnel
  • L’entretien annuel d’évaluation
 

3 - La conduite de réunion d’équipes

  • Objectifs et types de réunions
  • Préparer une réunion d’équipe efficace
  • S’adapter en réunion face à des difficultés
  • Conclure une réunion
 

4 - Le management intergénérationnel

  • Caractéristiques des différentes générations
  • Représentations des générations dans les relations interprofessionnelles
  • Les leviers stratégiques de valorisation et de fédération des équipes entre les générations
 

5 - La prévention des risques psychosociaux

  • Définitions des risques psychosociaux en milieu hospitalier
  • Définition de la qualité de vie au travail en milieu hospitalier
  • Le harcèlement au travail
  • Les principales causes du stress au travail
  • Les moyens de prévention des risques psychosociaux
  • Le rôle du manager
 

6 - La gestion des conflits

  • Définition du conflit
  • Les stratégies de prévention des situations de conflits
  • Le rôle du manager pour sortir du conflit
 

7 - Le management de projet

  • Définition du management de projet
  • Les différents types de projets
  • Le plan de communication d’un projet
 

8 - La conduite du changement

  • Définition du changement dans les organisations
  • Les différentes typologies du changement
  • Les points de vigilances sur les stratégies managériales

La plateforme MEDI Formation

  • Cette formation combine cours et tests.
  • Elle utilise de nombreuses ressources pédagogiques interactives et multimédia... images, vidéos, schémas, tests...
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