Fermeture estivale du service client du 25 Juillet au 19 Août inclus. Les dossiers reçus pendant cette période pourront être inscrits dès la session de formation du mardi 20 août 2019.
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Formation vous donnant les outils fondamentaux pour communiquer et gérer vos équipes. Elle vous permettra d’identifier les forces et faiblesses des différents types de management, et choisir la posture optimale lors de situations de négociation, conflit, décision...

Qu'est-ce-que l'E-Learning ?

Le E-learning, ou formation en ligne, est une technique de formation reposant sur la mise à disposition de contenus pédagogiques via un support électronique : Internet, intranet, extranet…

Le E-learning désigne les outils, les applications et l’ensemble des contenus mis à disposition d’un stagiaire dans le but d’une formation pédagogique. Longtemps réduites à des supports cd-rom, le E-learning à évolué et utilise dorénavant le web et différentes applications. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la formation en ligne n’est pas synonyme d’isolement. Cette solution permet aussi de nombreuses possibilités d’échange et d’interactivité.

Les avantages de l'e-learning

La plupart des formations sont aujourd’hui proposée en ligne. C’est une réponse adaptée dans une société où tout va vite, où le gain de temps est appréciable, où la liberté individuelle est essentielle. Les dispositifs proposés sont éprouvés et permettent d’obtenir des résultats identiques à ceux obtenus en formation classique. On peut même dire que la e-formation, donnant plus de responsabilités à l’étudiant, permet un mécanisme d’apprentissage durable et plus complet.

Avantages pour l'apprenant

  • Apprenant acteur de sa formation e-learning
  • Interactivité et attractivité du contenu e-learning
  • Flexibilité et adaptabilité selon ses disponibilités (heure, lieu)
  • Formation à son propre rythme indépendamment des autres apprenants
  • Auto-évaluation pendant tout le cursus
  • Suivi personnel de son avancement dans la formation e-learning